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Comment un seul outil peut encourager vos employés à adopter une mobilité plus douce ?

avril 21, 2021

Depuis quelques années, certaines entreprises ont le devoir de mettre en place un Plan de Déplacement d’Entreprise afin de promouvoir une mobilité plus durable auprès de leurs employés. 

Rappelons brièvement ce qu’est le Plan de Déplacement d’Entreprise (aussi appelé Plan Mobilité en France). Ce plan regroupe un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements relatifs aux activités professionnelles. Le but de ce plan étant de diminuer les émissions polluantes et le trafic routier, l’accent est mis sur l’encouragement aux alternatives à la voiture personnelle. 

Parmi les différents points sur lesquels agir dans le Plan de Déplacement d’Entreprise, on retrouve le parking. Bien qu’au premier abord on puisse penser que le parking n’ait pas d’incidence sur la mobilité des employés, c’est faux ! En effet, un parking, lorsqu’il est géré de façon intelligente, est une réelle pierre angulaire pour votre Plan Mobilité. 

Le parking permet aux employés de prévoir leur mobilité. En y implémentant des stratégies de mobilité visant à favoriser les modes de déplacement plus durables, vous encouragerez vos employés à se déplacer de manière plus écoresponsable. 

Dans cet article, nous vous expliquons comment faire de votre parking l’un des points phares de votre Plan Mobilité. 

1. Définition des besoins en matière de stationnement de vos employés

Afin de définir une politique de stationnement à caractère durable à mettre en place au sein de votre PDE, il est important de connaître les besoins en matière de stationnement de vos employés. 

Quels employés n’ont pas d’autre choix que d’utiliser leur voiture personnelle pour se rendre au bureau ? Quels employés habitent à proximité et pourraient venir en vélo ? La localisation de votre entreprise permet-elle aux employés de se rendre au bureau via les transports en commun ? 

Retrouvez ici toutes les questions à vous poser en ce qui concerne les besoins en termes de stationnement de vos employés. 

2. Définition des accès au parking accordés aux employés

Une fois que vous disposez de toutes les réponses concernant les besoins de vos employés en matière de stationnement, vous serez en mesure de leur attribuer différents accès au sein du parking. 

Votre politique de stationnement peut être implémentée via un logiciel de gestion de parking qui vous permettra d’attribuer différents quotas de stationnement à vos employés.

Comment s’assurer que ces quotas sont respectés ? Un système d’accès peut être facilement installé sur votre infrastructure existante. Ce système d’accès fonctionnera de paire avec le logiciel de gestion de parking. 

En quoi cette attribution des accès représente un atout pour le PDE ? Ayant une vue d’ensemble sur les accès auxquels ils ont droit, les employés seront en mesure de planifier leur mobilité. Ils pourront donc décider d’utiliser un autre moyen de transport que la voiture les jours où ils ne disposent pas d’une place au sein du parking de l’entreprise. 

De plus, cela vous permet d’offrir une meilleure expérience de mobilité à vos employés.

Vous désirez savoir si la gestion actuelle de votre parking offre une bonne expérience mobilité à vos employés ? Répondez à ce quiz et nous vous ferons part du résultat !

3. Possibilité d’accorder des avantages pour les accès vélo et covoiturage

Un logiciel de gestion de stationnement  est capable de faire la distinction entre différents types d’accès : accès covoiturage, accès vélo, accès voiture individuelle, etc.

Grâce à cette possibilité de distinction, vous pouvez accorder des “privilèges” aux employés venant au travail en vélo ou en effectuant du covoiturage. Par exemple, vous pouvez leur assurer qu’une place leur sera réservée chaque jour au sein du parking de l’entreprise s’ils utilisent ces modes de transport. 

De cette manière, les employés seront plus enclins à ne plus utiliser leur voiture privée pour se rendre au travail car ce moyen de transport ne leur garantira pas systématiquement une place au sein du parking contrairement à des modes de transport plus durables. 

 

Conclusion

Grâce à un seul outil, en l’occurrence, un système de gestion de parking, il est possible d’encourager les employés à utiliser des moyens de transport moins polluants que la voiture individuelle. 

Les différentes fonctionnalités du logiciel comme par exemple la gestion des accès et la définition des quotas d’accès, permettent la mise en place d’initiatives favorisant une mobilité plus douce.

BePark est un acteur proposant ce type de logiciel de gestion de parking, pourquoi devriez-vous considérer le logiciel BePark pour votre PDE ? Nous vous expliquons tout ici : Pourquoi intégrer un système de gestion du stationnement à votre plan de mobilité avec BePark ?

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